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        1. 【招聘公告】泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

          2024-05-07 16:31:49 359

          泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

              根據工作需要,泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位及要求

          序號

          崗位

          人數

          學(xué)歷

          年齡

          崗位職責

          崗位要求

          月度薪資

          1

           

          測試工程師

          1

          本科及以上

          23-40歲

          1)負責溝通業(yè)務(wù)的測試需求分析

          2)分析測試軟件需求,設計測試計劃/用例編寫(xiě)|

          3)執行測試用例,明確系統業(yè)務(wù)目標達成情況并記錄出現缺陷

          4)負責bug驗證以及回歸測試

          5)編寫(xiě)測試報告以及測試結果分析
          6)負責研發(fā)測試團隊部分內勤工作

          1)本科及以上學(xué)歷,計算機、電子工程、通信、自動(dòng)化、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年及以上軟件測試經(jīng)驗,2年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

          2)掌握測試用例編寫(xiě)方法及軟件測試理論知識、MySQL/SQL Server、JAVA等

          3)功能測試、APP測試,了解測試流程和規范,能編寫(xiě)測試用例,了解使用Jmeter/Postman測試用具,能夠編寫(xiě)測試報告

          4)責任心強、良好的溝通表達能力、較強的邏輯分析能力和學(xué)習能力、良好的團隊意識

          4500元

          2

          實(shí)施工程師

          1

          本科及以上

          23-35歲

          1)負責項目的需求調研工作,負責編制相關(guān)的文件(如《軟件需求說(shuō)明書(shū)》)

          2)負責項目的實(shí)施工作、維護工作,推進(jìn)項目順利進(jìn)行

          3)負責現場(chǎng)技術(shù)支持及日常

          4)負責用戶(hù)培訓,編寫(xiě)《用戶(hù)使用手冊》

          5)負責項目維護,協(xié)助項目驗收

          1)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2年以上需求分析/項目實(shí)施和系統設計/系統實(shí)施經(jīng)驗,對用戶(hù)需求、用戶(hù)體驗、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認識;3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

          2)有較強的分析能力,對客戶(hù)需求反饋有較強的理解、溝通能力,能引導并解決客戶(hù)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,控制客戶(hù)反饋及范圍

          3)工作責任心強,善于歸納總結,有鉆研進(jìn)取精神,有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng )新能力及團隊協(xié)作能力

          4)熟悉主流數據庫,精通UML建模工具、Axure界面設計、用DIV + CSS等工具

          6000元

          3

          需求分析師

          1

          本科及以上

          23-35歲

          (1)組織和參與用戶(hù)需求調研工作,發(fā)掘用戶(hù)需求,并編制《需求調研報告》

          (2)對用戶(hù)提出的需求進(jìn)行分析匯總,梳理用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程和詳細的功能定義。繪制原型圖,了解用戶(hù)反饋,并據此編寫(xiě)《需求規格說(shuō)明書(shū)》

          3)協(xié)助研發(fā)部完成軟件設計,參與軟件設計評審,確保功能設計滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

          4)參與研發(fā)過(guò)程,向研發(fā)人員提供咨詢(xún),指導,解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶(hù)匯報系統功能。

          5)負責協(xié)調處理軟件項目生命周期內產(chǎn)生的各項變更,對確定的項目變更編寫(xiě)變更文檔并協(xié)調各相關(guān)方確認。

          1)本科及以上學(xué)歷,計算機.通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有1年以上需求分析、產(chǎn)品設計IT從業(yè)經(jīng)驗,3年以上相關(guān)經(jīng)驗可放寬至專(zhuān)科

          2)敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數據建模能力,善于分析客戶(hù)痛點(diǎn),把握客戶(hù)需求,并具備較好的規劃設計能力,較強的政府客戶(hù)交流溝通能力(3)具有較強的文檔撰寫(xiě)能力,有成功的系統建設方案.需求分析文檔.系統原型設計(Axure等工具).用戶(hù)使用手冊案例

          4)有較強的好奇心和學(xué)習能力,責任心強,有誠信,友好合作和進(jìn)取精神。

          5000元

          4

          售前專(zhuān)員

          1

          本科及以上

          23-35歲

          1)負責項目需求調研、需求分析、編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)

          2)開(kāi)展用戶(hù)交流,維護策劃并編寫(xiě)建設方案、匯報方案

          3)參與報價(jià)預算、項目投標等售前工作

          4)負責跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運營(yíng)事務(wù),包括需求變更管理,及時(shí)完成相關(guān)需求變更文檔的更新

          5)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)工作。

          1)本科及以上學(xué)歷,計算機、應用數學(xué)、統計、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2年以上項目管理經(jīng)驗(研究生可適當放寬工作經(jīng)驗),了解用戶(hù)需求、產(chǎn)品發(fā)展趨勢;3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

          2)有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng )新能力及團隊協(xié)作能力。

          6000元

          5

          營(yíng)銷(xiāo)代表

          1

          大專(zhuān)及以上

          23-40歲

          1)了解客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

          2)開(kāi)拓新市場(chǎng),做好客戶(hù)關(guān)系的管理

          3)做好后期的服務(wù),完成本崗位的銷(xiāo)售指標

          4)負責潛在客戶(hù)及目標市場(chǎng)的梳理和發(fā)掘

          5)完成銷(xiāo)售洽談、溝通等銷(xiāo)售工作

          6)負責銷(xiāo)售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理

          1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有2年以上政府、弱電智能化等行業(yè)IT項目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗

          2)形象氣質(zhì)佳、性格外向,悟性好

          3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應變能力、創(chuàng )造性的思維能力及穩健的管理能力

          4)邏輯表達能力強,行事有強烈的責任感和服務(wù)精神,適應能力強。
          5)對工作充滿(mǎn)激情,肯投入,有強烈的責任感與進(jìn)取心

          5000元

          6

          營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

          1

          大專(zhuān)及以上

          23-40歲

          1)了解客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

          2)開(kāi)拓新市場(chǎng),做好客戶(hù)關(guān)系的管理

          3)做好后期的服務(wù),完成本崗位的銷(xiāo)售指標

          4)負責潛在客戶(hù)及目標市場(chǎng)的梳理和發(fā)掘

          5)完成銷(xiāo)售洽談、溝通等銷(xiāo)售工作

          6)負責銷(xiāo)售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理

          1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有1-2年政府、弱電智能化等行業(yè)IT項目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗

          2)形象氣質(zhì)佳、性格外向,悟性好

          3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應變能力、創(chuàng )造性的思維能力及穩健的管理能力

          4)邏輯表達能力強,行事有強烈的責任感和服務(wù)精神,適應能力強。
          5)對工作充滿(mǎn)激情,肯投入,有強烈的責任感與進(jìn)取心

          4000元

          7

          人事專(zhuān)員

          1

          本科及以上

          23-35歲

          1)負責招聘相關(guān)工作,搜集簡(jiǎn)歷,對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,確定面試名單,協(xié)調組織面試工作,并設立招聘臺賬,定期做好數據分析

          2)負責員工關(guān)系相關(guān)工作:入離轉調、社保公積金等

          3)負責培訓相關(guān)工作:崗前培訓,不定期培訓等

          4)負責月度/年度績(jì)效考核數據統計工作

          5)人力其他板塊工作

          1)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),從業(yè)經(jīng)驗2年以上者(研究生可適當放寬工作經(jīng)驗)

          2)有責任心,溝通能力強,細致嚴謹,執行力強

          3)目標導向、自驅力和團隊意識強,能建立良好的人際關(guān)系

          4)招聘能力強,過(guò)往經(jīng)歷月入職5人及以上,熟悉社招聘、校招等流程,有一定資源與途徑

          5)中共黨員優(yōu)先

          4500元

          8

          行政文員

          1

          本科及以上

          23-35歲

          1)主要負責辦理公司公文
          2)負責公司內日常行政事務(wù):辦公用品申領(lǐng)、用章管理、衛生管理、公車(chē)使用、員工用餐等

          3)負責辦理公司文件
          4)負責組織公司會(huì )議
          5)負責安排領(lǐng)導活動(dòng)

          6)負責處理公司領(lǐng)導或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項

          1)全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上行政工作經(jīng)驗,中共黨員或985、211院校畢業(yè)生、研究生優(yōu)先可適當放寬工作經(jīng)驗至1年

          2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

          3)普通話(huà)標準,善于溝通,語(yǔ)言表達能力強

          4)心理素質(zhì)強,積極樂(lè )觀(guān),能夠適應快節奏的工作
          5)愛(ài)好寫(xiě)作,在公共平臺發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先

          4500元

          9

          硬件工程師

          1

          大專(zhuān)及以上

          23-35歲

          1)負責智能化安防項目工程的實(shí)施,如穿線(xiàn)布管、安裝設備、調試系統,涉及綜合布線(xiàn)、監控/門(mén)禁/對講停車(chē)場(chǎng)、防盜報警及會(huì )議室系統等弱電系統

          2)受理客戶(hù)的投訴,電話(huà)回訪(fǎng)經(jīng)常出現問(wèn)題的客戶(hù),解答客戶(hù)提出的問(wèn)題,并探詢(xún)客戶(hù)的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋上級;

          3)受理客戶(hù)的維修服務(wù),記錄軟件故障問(wèn)題、部分硬件故障問(wèn)題,收集整理分析問(wèn)題并提交給相關(guān)部門(mén)

          4)落實(shí)執行各項工程施工標準和技術(shù)規范,確保其按時(shí)保質(zhì)完成

          1)計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉計算機硬件及網(wǎng)絡(luò )工程知識,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

          2熟悉Linux、Windows等操作系統的基本使用,掌握中間件的使用,掌握產(chǎn)品使用的報表產(chǎn)品;

          3)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調能力,責任感強有耐心。

          4)熟悉強弱電工作的常規操作,會(huì )開(kāi)車(chē),能接受出差。

          5000元

          10

          硬件專(zhuān)員

          1

          大專(zhuān)及以上

          23-35歲

          1)負責智能化安防項目工程的實(shí)施,如穿線(xiàn)布管、安裝設備、調試系統,涉及綜合布線(xiàn)、監控/門(mén)禁/對講停車(chē)場(chǎng)、防盜報警及會(huì )議室系統等弱電系統

          2)受理客戶(hù)的投訴,電話(huà)回訪(fǎng)經(jīng)常出現問(wèn)題的客戶(hù),解答客戶(hù)提出的問(wèn)題,并探詢(xún)客戶(hù)的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋上級;

          3)受理客戶(hù)的維修服務(wù),記錄軟件故障問(wèn)題、部分硬件故障問(wèn)題,收集整理分析問(wèn)題并提交給相關(guān)部門(mén)

          4)落實(shí)執行各項工程施工標準和技術(shù)規范,確保其按時(shí)保質(zhì)完成

          1)計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉計算機硬件及網(wǎng)絡(luò )工程知識,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

          2)熟悉Linux、Windows等操作系統的基本使用,掌握中間件的使用,掌握產(chǎn)品使用的報表產(chǎn)品;

          3)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調能力,責任感強有耐心。

          4)熟悉強弱電工作的常規操作,會(huì )開(kāi)車(chē),能接受出差。

          4500元

          11

          系統集成工程師

          1

          大專(zhuān)及以上

          25-35歲

          1)負責對虛擬化、交換機、防火墻、服務(wù)器等進(jìn)行管理和維護,會(huì )維修故障設備。

          2)解決各種網(wǎng)絡(luò )故障,如網(wǎng)絡(luò )斷開(kāi)、網(wǎng)絡(luò )延遲、網(wǎng)絡(luò )丟包等,了解各種故障原因,進(jìn)行故障排除。

          3)了解網(wǎng)絡(luò )帶寬控制、端口調整、交換機端口限速等各種技術(shù),跟進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。

          4)負責設置防火墻、ids/Ips等攻擊安全防范策略,保護網(wǎng)絡(luò )免受攻擊和入侵,發(fā)現和修復安全漏洞。

          5)預測未來(lái)的網(wǎng)絡(luò )帶寬需求,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )拓撲結構,對數據存儲進(jìn)行規劃和調度,滿(mǎn)足數據存儲需求。

          6)對網(wǎng)絡(luò )流量分析、系統日志分析等方面的數據分析和處理,發(fā)現網(wǎng)絡(luò )系統中存在的問(wèn)題和瓶頸。

          1通信、電子工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上IT系統維護工作經(jīng)驗,通過(guò)《計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試》并取得證書(shū)者優(yōu)先;

          2熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jìn)行安裝、調試及故障排除;

          3精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò )安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò )設備的基本維護和故障處理;

          4)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調能力,責任感強

           

          5000元

          12

          系統集成專(zhuān)員

          1

          大專(zhuān)及以上

          25-35歲

          1)負責對虛擬化、交換機、防火墻、服務(wù)器等進(jìn)行管理和維護,會(huì )維修故障設備。

          2)解決各種網(wǎng)絡(luò )故障,如網(wǎng)絡(luò )斷開(kāi)、網(wǎng)絡(luò )延遲、網(wǎng)絡(luò )丟包等,了解各種故障原因,進(jìn)行故障排除。

          3)了解網(wǎng)絡(luò )帶寬控制、端口調整、交換機端口限速等各種技術(shù),跟進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。

          4)負責設置防火墻、ids/Ips等攻擊安全防范策略,保護網(wǎng)絡(luò )免受攻擊和入侵,發(fā)現和修復安全漏洞。

          5)預測未來(lái)的網(wǎng)絡(luò )帶寬需求,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )拓撲結構,對數據存儲進(jìn)行規劃和調度,滿(mǎn)足數據存儲需求。

          6)對網(wǎng)絡(luò )流量分析、系統日志分析等方面的數據分析和處理,發(fā)現網(wǎng)絡(luò )系統中存在的問(wèn)題和瓶頸。

          1通信、電子工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1-3IT系統維護工作經(jīng)驗,通過(guò)《計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試》并取得證書(shū)者優(yōu)先;

          2熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jìn)行安裝、調試及故障排除;

          3精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò )安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò )設備的基本維護和故障處理;

          4)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協(xié)調能力,責任感強

           

          4500元

           

          二、招聘程序

          本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

          (一)報名時(shí)間。

          公告時(shí)間:2024年5月7日--5月14日

          報名時(shí)間:2024年5月7日--5月14日17:00

          報名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準。

            (二)報名地點(diǎn)。

          泰山區東湖路岱廟派出所對面盤(pán)古天地9棟401室。

          (三)報名。 

          1.所有崗位報名者需要網(wǎng)上報名,登陸泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.salvornyc.com),下載《報名登記表》,先填寫(xiě)電子版《報名登記表》(附件1),按表格填寫(xiě)要求規范填寫(xiě)自行插入近期免冠彩色證件照;

          2.填寫(xiě)完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶(hù)口本(本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個(gè)人信用證明(中國人民銀行出具)、無(wú)違法犯罪記錄證明(戶(hù)籍地派出所“泰山e警”微信公眾號出具,發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫(xiě));郵件標題格式為:報名職+姓名+手機號。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報名成功的回執,方為郵件發(fā)送成功;

          (四)資格審查。

          根據線(xiàn)上報名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。

          對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,應聘者對應聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現,取消應聘、錄用、履職資格。

          (五)錄用計劃核減及職位改報。

          資格初審結束后,對符合條件的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員,經(jīng)本人同意,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。

          (六)筆試。

          資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測試應聘人員的基礎知識和專(zhuān)業(yè)能力等,按照崗位類(lèi)別、特點(diǎn),采取分類(lèi)考試的方式進(jìn)行。筆試結束后從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的,取消招聘崗位;達不到規定比例的,按照實(shí)有合格人數確定。

          因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中,由高分到低分依次遞補。

          (七)面試。

          主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

          1、面試時(shí)間及地點(diǎn):

          面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知

          面試流程。面試采取百分制,采用結構化面試加自由提問(wèn)方式,每人面試時(shí)間原則上控制在15分鐘內。面試成績(jì)將劃定及格線(xiàn),低于及格線(xiàn)的不計入綜合成績(jì)。

          2、考題。擬設置評委5名,評委及相關(guān)人員全程接受監督員的監督,直到面試結束。

          3、監督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監督員對面試是否公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行指導監督。

          (八)成績(jì)公布。

           面試結束后,按照筆試、面試成績(jì)4:6的比計算綜合成績(jì)。綜合成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。

          綜合總成績(jì)在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號公示。

          根據考試總成績(jì)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的,按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。

          三、組織考察

          對通過(guò)考試的應聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過(guò)審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點(diǎn)了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審??疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的,按總成績(jì)排名可依次遞補。

          四、體檢

          對通過(guò)組織考察的人員,需到縣級以上的綜合性醫院進(jìn)行體檢。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按總成績(jì)排名可依次遞補。

          體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無(wú)效,取消聘用資格并按有關(guān)規定處理。體檢人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。

          參加體檢的報考人員按規定時(shí)間、地點(diǎn)集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。

          體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。體檢不合格需要進(jìn)行復檢的,可在指定的綜合性醫療機構復檢,復檢只進(jìn)行一次,有明確結論的,以復檢結論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績(jì)排名依次等額遞補。

          五、公示、錄用和待遇保障

          (一)公示

          經(jīng)政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

          (二)錄用

          公示結果無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司統一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓,實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規定時(shí)限內不到崗者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

          (三)待遇保障

          聘用人員結合擬招聘單位現有工資體系執行,根據崗位特點(diǎn)和考核情況據實(shí)發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養老、醫療、工傷、失業(yè)等社會(huì )保險,繳存住房公積金。

          六、有關(guān)說(shuō)明

          其他未盡事宜,按照有關(guān)規定執行,本公告由泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司負責解釋。

          七、聯(lián)系方式

          咨詢(xún)電話(huà):0538-6223579     0538-6631498

                                               泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司

                                                   2024年5月7日

          附件1:《報名登記表》.xls



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