泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

根據工作需要，泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至泰安某國有企業(yè)工作，招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求：

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名時(shí)間。

公告時(shí)間：2024年11月22日--11月28日

報名時(shí)間：2024年11月22日--11月28日17:00

報名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準。

 （二）報名地點(diǎn)。

泰山區東湖路岱廟派出所對面盤(pán)古天地9棟401室。

（三）報名。 

1.所有崗位報名者需要網(wǎng)上報名，登陸“泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.salvornyc.com),下載《報名登記表》，先填寫(xiě)電子版《報名登記表》（附件1），按表格填寫(xiě)要求規范填寫(xiě)（自行插入近期免冠彩色證件照）；

2.填寫(xiě)完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名，連同以下證件電子掃描版：本人有效居民身份證、戶(hù)口本（本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、個(gè)人信用證明（中國人民銀行出具）、無(wú)違法犯罪記錄證明（戶(hù)籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號出具），發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com（郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫(xiě)）；郵件標題格式為：報名職位+姓名+手機號。郵件發(fā)送成功后，收到郵箱發(fā)送的報名成功的回執，方為郵件發(fā)送成功；

（四）資格審查。

根據線(xiàn)上報名材料進(jìn)行資格初審，資格審查后確定筆試人員名單。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，應聘者對應聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現，取消應聘、錄用、履職資格。

（五）錄用計劃核減及職位改報。

資格初審結束后，對符合條件的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員，經(jīng)本人同意，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。

（六）筆試。

資格審查合格的人員參加筆試，筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測試應聘人員的基礎知識和專(zhuān)業(yè)能力等，按照崗位類(lèi)別、特點(diǎn)，采取分類(lèi)考試的方式進(jìn)行。筆試結束后從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位;達不到規定比例的，按照實(shí)有合格人數確定。

因放棄或取消面試資格造成的空缺，可從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，由高分到低分依次遞補。

（七）面試。

主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知

面試流程。面試采取百分制，采用結構化面試加自由提問(wèn)方式，每人面試時(shí)間原則上控制在15分鐘內。面試成績(jì)將劃定及格線(xiàn)，低于及格線(xiàn)的不計入綜合成績(jì)。

2、考題。擬設置評委5名，評委及相關(guān)人員全程接受監督員的監督，直到面試結束。

3、監督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監督員對面試是否公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行指導監督。

（八）成績(jì)公布。

面試結束后，按照筆試、面試成績(jì)4:6的比例計算綜合成績(jì)。綜合成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

綜合總成績(jì)在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號公示。

根據考試總成績(jì)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選，仍相同的另行加試。

三、組織考察

  對通過(guò)考試的應聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過(guò)審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點(diǎn)了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的，按總成績(jì)排名可依次遞補。

四、體檢

對通過(guò)組織考察的人員，需到縣級以上的綜合性醫院進(jìn)行體檢。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按總成績(jì)排名可依次遞補。

體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消聘用資格并按有關(guān)規定處理。體檢人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

參加體檢的報考人員按規定時(shí)間、地點(diǎn)集合，體檢前3日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。

體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。體檢不合格需要進(jìn)行復檢的，可在指定的綜合性醫療機構復檢，復檢只進(jìn)行一次，有明確結論的，以復檢結論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺，所缺名額可按總成績(jì)排名依次等額遞補。

五、公示、錄用和待遇保障

（一）公示

經(jīng)政治考核合格、體檢的，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（二）錄用

公示結果無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司統一簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相應崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓，實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期合格者予以正式錄取，不合格的取消錄用資格。在規定時(shí)限內不到崗者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（三）待遇保障

聘用人員結合擬招聘單位現有工資體系執行，根據崗位特點(diǎn)和考核情況據實(shí)發(fā)放，依法為聘用人員辦理基本養老、醫療、工傷、失業(yè)等社會(huì )保險，繳存住房公積金。

六、有關(guān)說(shuō)明

其他未盡事宜，按照有關(guān)規定執行，本公告由泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司負責解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0538-6223579     0538-6631498

                     泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司

                                                                                              2024年11月22日

附件1：《報名登記表》.xls